Стабильность работы в зимнее и летнее время. Как регламентируется работа в холодное время года на открытом воздухе

Общепринято, что зимнее время наступает при среднесуточной температуре наружного воздуха 0° С.
К зимнему периоду должны быть:
- подготовлены помещения для согревания рабочих;
- средства борьбы со снежными заносами и наледями;
- необходимый фронт работ для рабочих всех квалификаций;
- разработаны и осуществлены мероприятия, обеспечивающие экономичные и безопасные методы производства земляных работ, мокрых отделочных процессов, бетонных, каменных и других строительно-монтажных работ.
При выполнении строительно-монтажных работ в зимнее время в разрабатываемом ППР необходимо учитывать следующее:
- основания котлованов должны предохраняться от промерзания;
- обратную засыпку пазух производить талым грунтом;
- при бетонировании конструкций применять электропрогрев бетона непосредственно в конструкции;
- в период оттаивания и твердения раствора в каменных конструкциях, выполненных способом замораживания, следует установить постоянное наблюдение за ними, а территорию вдоль стен оградить на расстояние равное высоте стен;
- монтаж металлических конструкций производить после очистки от снега и наледи конструкций и монтажных площадок;
- специальные работы внутри здания выполняются в закрытом помещении с обеспечением необходимой плюсовой температуры;
- на объекте предусматривается работа в течение календарного периода, исключая ее сезонность.
Для защиты работающих на открытом воздухе от неблагоприятных метеорологических условий в зимний период на строительной площадке должны быть предусмотрены помещения для обогрева рабочих общей площадью, определяемой из расчета 0,1 м 2 на одного человека в наиболее многочисленной смене, но не менее 8 м 2 . Температура воздуха в этих помещениях должна быть не ниже + 22 0 С. Производственные помещения на строительной площадке должны быть утеплены. Продолжительность рабочего дня и перерывы в работе при отрицательной температуре устанавливают в соответствии с постановлениями местных органов власти.
Для обеспечения безопасных условий работы подъездные пути и пешеходные дорожки на территории строительной площадки следует постоянно очищать от снега и посыпать песком. Снег и лед удаляют при укладке крановых путей, установке машин, механизмов, строительных лесов, инвентарных санитарно-бытовых помещений.
Места складирования строительных материалов и конструкций требуется полностью очищать от снега и льда, иначе штабеля конструкций при подтаивании могут обрушиться и вызвать несчастные случаи. Наросшие ледяные сосульки над входами в здание, тротуарами, местами проездов и проходов периодически удаляют.
Во избежание обрушения кровель зданий от снеговой нагрузки крыши очищают от снега и льда, предварительно оградив опасную зону. Двери зданий, выходящие в опасную зону, на время сбрасывания снега запирают или выставляют дежурных, не допускающих людей в опасную зону.

При проведении работ в зимних условиях грунт и перекрытия должны быть тщательно очищены перед установкой подмостей.
При разработке мерзлого грунта требуется предварительное рыхление верхнего слоя клином, отбойными молотками и другими приспособлениями, а также отогрев грунта различными способами: напольными печами, паровыми иглами, металлическим коробом с горелками.
Работы, связанные с электропрогревом грунта, выполняют в исключительных случаях по специальному проекту и с учетом требований электробезопасности. Прогреваемую площадь ограждают, устанавливают сигналы, в ночное время освещают. Расстояние между ограждением и контуром прогреваемого участка должно быть не менее 3 м. Для прогрева грунта естественной влажности можно применять ток напряжением до 380 В. Электропрогрев грунта проводится под наблюдением электромонтера, имеющего квалификационную группу не ниже III.
При кладке стен методом замораживания территорию вдоль выкладываемых стен на период оттепелей ограждают на расстояние, равное высоте стен, для предупреждения травмирования людей в случае их обрушения.
У каменщиков и монтажников должна быть теплая одежда, обувь не должна скользить.
При применении противоморозных химических добавок следует избегать открытого контакта с кладочным раствором, а в случае применения в качестве добавок хлорида и поташа, соблюдать меры предосторожности, предусмотренные при работе с химическими кислотными и щелочными веществами.
В зимнее время выемка грунта в пределах глубины промерзания (кроме сухого песка) разрешается без крепления. При дальнейшем углублении в талом грунте устанавливают крепления. За состоянием закрепленной части следует установить постоянное наблюдение.
При расчете прочности элементов опалубки следует учитывать дополнительные нагрузки от утепления, оборудования и т. д. Необходимо иметь в виду, что мерзлая сырая древесина по сравнению с сухой обладает повышенной прочностью при действии статической нагрузки и пониженной при динамической нагрузке. Особое внимание следует обращать на прочность кладки в зимнее время, ее осадку, устойчивость и деформации.
При сильном гололеде, снегопаде возведение и монтаж конструкций запрещаются.

Работники ряда организаций и предприятий (строители, энергетики, дорожники, геологи, водители и др.) осуществляют свою деятельность на открытом воздухе. Для этих работников существует потенциальный риск получения серьезных травм от холода. Среди них: переохлаждение, обморожение и др.

Проблемы работы работников на открытом воздухе в условиях низких температур связаны с климатическими и погодными факторами: температурой воздуха, влажностью, ветром, солнечным излучением, осадками, а так же с тяжестью выполняемой работы.

Основные требования, которые необходимо учитывать работодателем на этапе планирования и проведения работ состоят в следующем:

• лучше избегать проведения работ при минусовых температурах и переносить их на более теплое время или в закрытое отапливаемое помещение;
• работники, планируемые для проведения работ должны быть компетентными и не иметь медицинских противопоказаний для работы на холоде;
• работники должны быть осведомлены о потенциальной опасности воздействия холода на организм человека, а также соответствующем поведении в различных ситуациях и знать приемы оказания первой помощи;
• работодатели должны обеспечить наличие средств первой помощи на рабочих местах, средств индивидуальной защиты, в том числе защитных кремов, а также присутствие работников, обученных их применению.

Важным средством индивидуальной защиты от воздействия отрицательных температур является правильно подобранная защитная одежда, к которой, предъявляются особые требования. Одежда должна иметь воздушные зазоры (подушки), изолирующие организм от отрицательного воздействия окружающей среды и гарантировать защиту от холода. Комплект одежды для работы в холодной среде должен состоять из многослойной одежды, где каждый слой служит специальным целям. Оптимальная система одежды для изменяющихся климатических условий и физических нагрузок, состоит из трех слоев, каждый из которых несет свою функцию.

При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин.

Для повышения безопасности работ необходимо нормировать время труда и отдыха в зависимости не только от типа выполняемой работы, но и от температурного режима, при котором она выполняется.

В холодное время года необходимо продлить время отдыха т.к. повышается энергоемкость работ и усталость работников наступает быстрее.

В соответствии с Методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06)», утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее — Метод. Рекомен) в местах обогрева должна поддерживаться температура воздуха на уровне 21 -25 градусов . Данное помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40 градусов . (п.5.8 Метод. Рекомен). Кроме того работодатель обязан оборудовать специальное помещение для хранения верхней одежды работников, поскольку ее необходимо снимать для более быстрой нормализации теплового состояния (п.5.9. Метод. Рекомен).

Согласно п.5.11 Методических рекомендаций перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячем питанием. Указано также, что начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.)

Важно! Время перерывов для обогревания входит в счет рабочего времени и подлежит оплате, согласно действующему законодательству.

Методическими рекомендациями установлена допустимая продолжительность однократного пребывания работника на рабочую смену на открытой территории в холодный период в зависимости от климатической зоны, температуры воздуха и категории выполняемых работ, а критерием продолжительности непрерывного пребывания в особо суровых метеорологических условиях является опасность обморожения лица и органов дыхания.

Обратите внимание!Работы на открытом воздухе прекращаются при температуре -30 градусов и ниже с ветром -35 градусов без ветра.

Там, где прекращение работ влечет за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Администрацией организации, предприятия по соглашению с профсоюзной организацией или иным представительным органом работников устанавливается порядок чередования смен работающих.

В частности, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен на следующих работах:

• поверхностные работы, связанные с подземными работами на рудниках; работы по доставке сырья, полуфабрикатов и топлива;
• работы по текущему и случайному ремонту подвижного железнодорожного состава;
• работы по срочному исправлению повреждений, вызванных стихийным бедствием;
• работы аварийного персонала электростанций и электросетей;
• дежурство сторожей наружной охраны.

Работа а закрытых неотапливаемых помещениях приравнивается к работе на открытом воздухе без ветра.

В зимний период температура на рабочих местах подвержена наибольшему отклонению от нормативной величины, создавая вредные условия труда. Это позволяет работнику в соответствии со статьями 219, 220, 379 Трудового кодекса РФ отказаться от выполнения работ по причине возникновения опасности для его здоровья до устранения такой опасности.

Оплату времени, в течение которого работник не работает по причине температур (на открытом воздухе), отклоняющихся от нормальных, в соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ, следует производить как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 тарифной ставки, должностного оклада.

В ряде территорий приняты локальные акты, регламентирующие организацию работы в холодное время на данной территории. Например на территории Удмуртской Республики действует Распоряжение Правительства УР от 08.02.2010 г. № 67-р «Об организации работы в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях на территории Удмуртской Республики».

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

1.1. Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, изложенных в: - Разделе Х. Трудового кодекса Российской Федерации; - Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г. № 80; - Разделе VIII СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ» (приложение 1); - Разделе 7.2. СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» (приложение 2); - Методических рекомендациях МР 2.2.7.2129-06 «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». 1.2. Настоящая инструкция предназначена для работников ЛПУМГ работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, для ознакомления их с вредными и опасными производственными факторами на рабочих местах, а также мерами и требованиями безопасности, соблюдение которых обеспечивает сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности. 1.3. Охлаждение человека, как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции; вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию патологии. 1.4. Основная роль в защите человека от холода принадлежит поведенческой терморегуляции, которая заключается в активном, целенаправленном регулировании термической нагрузки на организм.

2.Требования охраны труда перед началом работы.

2.1. К работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующими приказами Минздравсоцразвития России и не имеющие противопоказаний. 2.2. Работник, перед началом работ обязан: - Получить задание от своего непосредственного руководителя, с регистрацией в «Журнале выдачи заданий»; - Пройти инструктаж у руководителя работ, с регистрацией в «Журнале инструктажа на рабочем месте»; - Пройти медицинское освидетельствование в здравпункте филиала (при направлении на работы в полевых условиях или перед производством работ повышенной опасности) ; - Пройти инструктаж у фельдшера о влиянии холода на организм и мерах предупреждения охлаждения, а так же по оказанию первой помощи при обморожении (при направлении на работы в полевых условиях ); - При наличии наряда-допуска, ознакомится с ним под подпись; - Одеть полагающуюся специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ, с обязательным применением рукавиц и головных уборов. 2.3. В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеют средства индивидуальной защиты от холода (СИЗ). Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены следующими СИЗ: - костюм для защиты от пониженных температур из термостойкой и антистатической ткани; - костюм летний из термостойкой и антистатической ткани; - бельё нательное хлопчатобумажное; - валенки; - рукавицы утепленные; - шапка-ушанка; - подшлемник утепленный (при применении защитной каски).

3.Требования охраны труда во время работы.

3.1. При разработке режима работы следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих, регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева в целях нормализации теплового состояния организма. 3.2. При работе на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, в необходимых случаях, необходимо применять специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений (мест) для обогревания и отдыха работников. 3.3. При производстве работ на трассе МГ, вне территории КС, ГРС и домов операторов ГРС, обогрев работников следует проводить в КУНГе служебного автомобиля, где должно быть обеспечено постоянное наличие горячей воды для приготовления чая. 3.4. В целях нормализации теплового состояния работника, температура воздуха в местах обогрева поддерживается на уровне 21-25 0 С. Помещение следует также оборудовать устройствами, температура которых не должна быть выше 40 0 С (35-40 0 С), для обогрева кистей и стоп. Продолжительность первого периода отдыха допускается ограничить 10 минутами, продолжительность каждого последующего следует увеличивать на 5 минут. В целях более быстрой нормализации теплового состояния и меньшей скорости охлаждения организма в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду. 3.5. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории) в течение более 10 минут при температуре воздуха до -10 0 С и не более 5 минут при температуре воздуха ниже -10 0 С. 3.6. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работникам необходим приём горячего питания. Начинать работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.). При организации перерывов в работе руководствоваться следующей таблицей:

Темпера- тура воздуха, °C	Скорость ветра, м/с
	а	б	а	б	а	б	а	б	а	б	а	б
-10	186	1	159	1	121	1	95	2	76	2	62	3
-15	106	1	96	2	79	2	65	3	55	3	46	4
-20	74	2	68	3	59	3	50	3	43	4	37	4
-25	57	3	53	3	47	3	40	4	35	4	31	5
-30	46	4	44	4	39	4	34	5	30	5	26	6
-35	39	4	37	4	33	5	29	5	26	6	23	7
-40	34	5	32	5	29	5	26	6	23	7	21	7
-45	30	5	28	6	26	6	23	7	21	7	19	8

а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.; б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены. 3.7. При работах с ручными инструментами должна быть исключена возможность охлаждения рук отработанным сжатым газом, смачивающими и охлаждающими жидкостями окружающей среды, а так же из-за не применения рукавиц (перчаток).

4.Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

4.1. Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан: 4.1.1. Немедленно прекратить работу и сообщить о воз­никновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю. 4.1.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников. 4.1.3. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, сообщить диспетчеру по телефону или с помощью рации. Оповестить о пожаре находящихся побли­зости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар, покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации. 4.1.4. При несчастных случаях на производстве с другими работниками немедленно, оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия. 4.1.5. Немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с работником или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников своей или сторонней организации, свидетелем которого был работник. 4.1.6. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей. 4.1.7. При расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая. 4.1.8. При совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при чрезвычайных ситуациях 4.1.9. В случае обнаружения нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.

5.Требования охраны труда по окончании работ

5.1. По окончании работы работник обязан: 5.1.1. Привести в порядок рабочее место. 51.3. Провести необходимое время в отапливаемом помещении для нормализации своего состояния. 5.1.4. Специальную одежду, специальную обувь просушить в специально отведенном для этого месте. 5.1.5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего руководителя.

Земляные работы

Грунты, подлежащие разработке в зимнее время целесообразно предохранять от промерзания. В качестве мер предохранения применяется:

Рыхление грунта вспахиванием и боронованием;

Защита поверхности грунта теплоизоляционными материалами.

При невозможности предварительной подготовки грунта к зимнему периоду, разработку мерзлого грунта ведут следующими способами: механическое рыхление мерзлого грунта клин-молотом или дизель-молотом.

Для предотвращения промерзания грунта в забое, работы в зимнее время следует вести круглосуточно, узким фронтом, и по возможности, на полную глубину выемки. В случае вынужденных перерывов утепляют как забой, так и другие открытые элементы последующих проходок, разрабатываемых котлованов и траншей.

Рыхление и резание мерзлого грунта должно вестись вне зоны действия экскаватора, но и не опережать его разработку больше, чем на одну смену.

Учитывая, что смерзание грунта наступает через 90; 60; 40; 20 минут, соответственно при температуре наружного воздуха -5; -10; -20; -30оС, суммарное время, затрачиваемое на погрузку, транспортировку, выгрузку и укладку грунта не должно превышать указанных величин.

Грунт, предназначенный для обратной засыпки пазух котлованов и траншей, в зимнее время необходимо предохранять от промерзания. Количество мерзлых комьев в грунте не должно превышать 15% общего объема обратной засыпки.

При планировочных работах объем мерзлого грунта в насыпях не должен превышать 60%. Наличие снега и льда в земляных сооружениях не допустимо.

Уплотнение грунта в зимних условиях следует вести высокопроизводительными машинами, обеспечивающими уплотнение значительных по толщине слоев (грунтоуплотняющие машины, трамбовочные плиты, вибрационные установки).

При засыпке пазух внутри зданий применение мерзлого грунта не допускается.

Бетонные и железобетонные работы

При выполнении бетонных работ в зимних условиях необходимо создавать и поддерживать температурно-влажностные условия, при которых бетон твердеет до приобретения критической прочности.

Методы выдерживания бетона:

В тепляках;

Метод термоса.

Для интенсификации процесса твердения бетона рекомендуется применение высокоактивных и быстротвердеющих цементов, повышение качества заполнителей, увеличение продолжительности перемешивания, вибрирования, позволяющего применять более жесткие смеси, применение химических добавок (хлористый кальций и хлористый натрий, углекислый калий и т.д.).

При приготовлении бетонной смеси песок, гравий и щебень прогревают до температуры 40-50оС, вода нагревается до температуры 70-80оС.

Продолжительность перемешивания должна быть увеличена на 25-50%.

Теплопотери при перевозке бетонной смеси при начальной температуре +40оС и температуре наружного воздуха -20оС составляют 8-10оС, таким образом, транспортную схему при доставке бетонной смеси к месту укладки следует выбирать наиболее рациональную.

Гидроизоляционные работы

Гидроизоляционные работы на открытом воздухе при температуре ниже +5оС выполняют в тепляках.

При устройстве изоляции поверхность до грунтовки прогревают до температуры +10-15оС.

Битумы, горячие асфальтовые мастики растворы должны иметь рабочую температуру 180-220оС.

Горячие мастики и растворы подают на рабочее место в утепленной таре, а рулонные материалы прогревают до температуры 15-20оС.

Эмульсионные мастики при отрицательных температурах не применяются.

Защитные стенки выполняют на цементном растворе с добавлением антифриза и засыпают талым грунтом по мере их возведения.

Штукатурные работы

Наружные поверхности зданий можно штукатурить растворами при температуре окружающей среды не ниже +5оС.

При более низкой температуре наружную штукатурку выполняют растворами с противоморозными добавками.

Внутренняя штукатурка выполняется только в обогреваемых помещениях. Влажность каменных и кирпичных конструкций к моменту их оштукатуривания не должна превышать 8%.

Раствор, при нанесении на оштукатуриваемую поверхность должен иметь температуру не ниже +8оС.

Отделочные работы

Малярные работы в зимнее время необходимо выполнять в утепленных и отапливаемых помещениях.

Отделываемые поверхности должны быть отогреты и иметь температуру не ниже +8оС. Малярные составы применяют подогретыми до +15оС.

Влажность штукатурки не должна превышать 8%, а деревянных изделий - 12%. Относительная влажность воздуха в помещениях должна быть не выше 70%.