Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992
"Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"
15 апреля 2014 г., 6 марта, 6 августа 2015 г., 18 ноября, 29 декабря 2016 г., 17 мая 2017 г., 28 апреля, 14 июня 2018 г.
размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2 ;
размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3 .
2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.
3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и настоящего постановления:
при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;
при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.
5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти (федеральным государственным органам), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7
В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.
Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов - 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.
В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов - 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии - 24 500 руб.; курсанта - 7 тыс. руб.
Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота - 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга - 13 тыс. руб., лейтенанта - 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана - 8 тыс. руб., рядового, матроса - 5 тыс. руб.
В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии - в 1,5-1,7 раза
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. - остальных.
Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", - с 1 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Изменения вступают в силу с 26 июня 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.
Размер денежного пособия выглядит следующим образом:
Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.
Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.
В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:
Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».
Воинское звание, должность | Размер оклада согласно воинской должности | Размер оклада согласно воинскому званию | Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат |
Лейтенант (командующий взводом) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
Капитан (командующий ротой) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
Майор (заместитель командира батальона) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
Подполковник (командующий батальоном) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
Полковник (командир полка) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
Генерал-майор (командующий бригадой) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
Генерал-лейтенант (командир армии) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .
Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.
Получают за:
Расшифруем каждый пункт.
Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.
За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.
Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.
Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.
Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.
Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:
20% от текущего жалования за расследования с:
30% от оклада по воинской должности :
40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .
60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.
Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.
Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.
Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:
Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу. Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.
Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки. Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД. Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего , приведенный ниже.
Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.
Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.
Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).
Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.
Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД. Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.
Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.
Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России. Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования. Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные .
В течение года могут быть и другие надбавки:
Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:
На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.
В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих , поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями. Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.
Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:
Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях
Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 18 сентября 2018. Время чтения 8 мин.
Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.
По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.
Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих
Источник: Росстат
Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.
В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.
Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.
Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.
Кроме оклада, предусмотрены:
Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:
В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.
Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.
Звание | Оклад, руб. | |
Матроса | Рядового | 5 200 |
Старшего матроса | Ефрейтора | 5 720 |
Старшины второй статьи | Младшего сержанта | 6 240 |
Старшины первой статьи | Сержанта | 6 760 |
Главного старшины | Старшего сержанта | 7 280 |
Главного корабельного старшины | Старшины | 7 800 |
Мичмана | Прапорщика | 8 320 |
Старшего мичмана | Старшего прапорщика | 8 840 |
Младшего лейтенанта | 9 880 | |
Лейтенанта | 10 400 | |
Старшего лейтенанта | 10 920 | |
Капитан-лейтенанта | Капитана | 11 440 |
Капитана 3 ранга | Майора | 11 960 |
Капитана 2 ранга | Подполковника | 12 480 |
Капитана 1 ранга | Полковника | 13 520 |
Контр-адмирала | Генерал-майора | 20 800 |
Вице-адмирала | Генерал-лейтенанта | 22 880 |
Адмирала | Генерал-полковник | 26 000 |
Адмирал флота | Генерала армии | 28 080 |
Маршала Российской Федерации | 31 200 |
Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.
Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.
Тарифный разряд | Воинская должность | Оклад, руб. |
1 | Стрелка | 10 400 |
2 | Снайпера | 11 400 |
3 | Сапера | 12 480 |
4 | Командира танка | 13 520 |
5 | Командира отделения | 15 600 |
6 | Фельдшера | 16 640 |
7 | Заместителя командира взвода | 17 680 |
8 | Переводчика | 18 200 |
Офицерские должности |
||
10 | Командира взвода | 20 800 |
18 | Командира батальона | 24 960 |
22 | Заместителя начальника штаба дивизии | 26 000 |
23 | Командира мотострелкового (танкового) полка | 27 040 |
27 | Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС | 29 640 |
34 | Командира авиационной базы (1 разряда), | 33 280 |
44 | Командующего общевойсковой армией | 38 480 |
47 | Командующего войсками военного округа | 41 600 |
50 | Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации | 46 800 |
Источник: сайт Министерства обороны
Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.
Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.
Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников
Вид надбавки | Размер | База для расчета | Периодичность выплат |
Выслуга лет | 10-40% | Денежное содержание | Ежемесячно |
Квалификационная категория | 5-30% | Должностной воинский оклад | |
Допуск к государственной тайне | До 25% | ||
Особые условия службы | До 100% | За период выполнения работ | |
Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни | До 100% | ||
Особые достижения | До 100% | Ежемесячно | |
Добросовестная служба | До 25% | Денежное содержание | |
Материальная помощь | 1 | Месячный оклад | Ежегодно |
Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр. | 15–100% | Коэффициент к денежному довольствию | Ежемесячно |
В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.
Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:
Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.
По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.
Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.
Категория военнослужащих | |||||
Должность | Стрелок | Старший сапер | Командир отделения | Заместитель командира взвода | Командир взвода |
Звание | Рядовой | Ефрейтор | Сержант | Старший сержант | Старшина |
Квалификация | 3 класс | 3 класс | 2 класс | 1 класс | Мастер |
Выслуга лет | До 2 лет | 2-5 лет | 2-5 лет | 10-15 лет | 20-25 |
Должностное довольствие | |||||
Оклад по званию | 5 200 | 5 720 | 6 760 | 7 280 | 7 800 |
Должностной оклад | 10 400 | 12 480 | 15 600 | 17 680 | 18 720 |
Надбавки | |||||
Выслуга лет | 1 820 | 3 354 | 4 992 | 7 956 | |
Классная квалификация | 520 | 624 | 1 560 | 3 536 | 5 616 |
Особые условия службы | 6 240 | 10 920 | 12 376 | 13 104 | |
За риск для жизни | 520 | 624 | 780 | 884 | 936 |
Особые достижения | 1 560 | 1 872 | 4 680 | 5 304 | 5 616 |
Материальная помощь | 1 300 | 1 517 | 1 863 | 2 080 | 2 210 |
Премия за добросовестную работу | 3 900 | 4 550 | 5 590 | 6 240 | 6 630 |
Итого в месяц | 23 400 | 35 447 | 51 107 | 60 372 | 68 588 |